世界银行の职员採用について
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世界银行では以下の採用プログラムを実施し、日本人职员の採用活动も积极的に行っています。
? 世界銀行グループ アナリストプログラム
? ヤング?プロフェッショナル?プログラム
? リクルートミッション(不定期採用)
? ジュニア?プロフェッショナル?オフィサー(闯笔翱)?プログラム
? ジュニア?プロフェッショナル?アソシエイツ(闯笔础)プログラム
? ミッドキャリア(中途採用プログラム)
? 空席公募
? 世界银行インターンシップ?プログラム(叠滨笔)
? 世界银行财务局ファイナンス?インターンシップ?プログラム
? 法务局インターンシップ?プログラム
世界银行、国际金融公社(滨贵颁)、多数国间投资保証机関(惭滨骋础)の各机関合同で、28歳までの若手を対象とした採用プログラム。世界银行グループによる途上国支援におけるプロジェクト管理やリサーチ、分析、データマネジメント、财务、広报?対外関係、滨罢等、职种は多岐にわたります。
応募资格
関连分野で学士号以上の学歴および优秀な成绩が求められます。英语力は必须、他の言语に长けていると有利です。3年程度の実务経験(途上国勤务経験があれば优遇)が求められます。
募集时期
2018年选考は终了しました。
プログラムの详细はこちらをご覧ください。(英语)
有能な若手専门家を対象としたグローバルな採用プログラムです。
応募资格
2024年の募集は、诞生日が1992年10月1日以降であること、2025年9月1日より前に、関连分野の修士号もしくは同等の学位、または関连分野の上级资格を取得していることなど。语学力については、口头と笔记における高度な英语力が必要です(他の言语に堪能であれば応募に有利となる可能性があります)。
募集时期
2024年の応募期间は终了しました。
プログラムの详细はこちらをご覧ください。
世界银行グループは日本とのパートナーシップ强化の観点から、2010年以降ほぼ毎年リクルートミッションを日本に派遣し、これまでに多くの优秀な人材の発掘?採用に成功してきました。各ポジションは2~4年の任期で、その后、勤务评価に基づき契约更新が可能です。
応募资格
日本国籍を持つ方。各ポジションに関連する分野で修士号(MBA,